Igualdad

En Krimera trabajamos la igualdad de género desde diversas líneas de actuación, atendiendo a las necesidades de intervención. Para ello, llevamos a cabo proyectos de prevención y sensibilización, talleres formativos, Puntos Violeta y Planes de Corresponsabilidad.

Sensibilización en Igualdad de Género

Desarrollamos esta línea de actuación desde un enfoque socioeducativo, promoviendo relaciones saludables, previniendo violencias machistas y potenciando actitudes igualitarias en todas las edades y en todos los ámbitos.

Realizamos intervenciones dirigidas a población infanto-juvenil a través de proyectos educativos y preventivos adaptados a diferentes contextos. Las principales materias que trabajamos con este grupo de edad son la Prevención de la violencia afectivo-sexual y el fomento de relaciones sanas mediante el proyecto Templo de Venus, y el Fomento de una masculinidad sana y libre de estereotipos sexistas a mediante el proyecto Masculinidades Alternativas.

 

Puntos Violeta

Los Puntos Violeta son espacios diseñados para implicar al conjunto de la sociedad en la lucha contra la violencia machista. Además, son clave para extender, de forma masiva, la información necesaria para saber cómo actuar ante un caso de violencia contra las mujeres. Además, cumple funciones de acompañamiento y primera acogida en caso necesario.

En Krimera hemos iniciado nuestra labor en este ámbito, desarrollando campañas de prevención a través de Puntos Violeta en colaboración con ayuntamientos para momentos festivos.

En concreto, la Navidad de 2025 desarrollamos unas Rutas Violeta en la ciudad de Albacete.

 

Planes de Corresponsabilidad

El Plan de Corresponsables es una medida contra la violencia de género cuyo objetivo es  iniciar el camino hacia la garantía del cuidado como un derecho en España desde la óptica de la igualdad entre mujeres y hombres. Fomentan la corresponsabilidad en las tareas domésticas y de cuidado como factor clave de la igualdad.

En Krimera desarrollamos, a petición de las administraciones públicas, estos Planes de Corresponsables, desde el contenido y las actividades concretas hasta la identidad visual de las campañas.

Echa un vistazo a algunos de los Planes de Corresponsables en cuyo desarrollo hemos participado: Yo no ayudo en casa, trabajamos en equipo y Hablemos claro: Relaciones saludables.

¿Quieres llevar a cabo una acción en materia de Igualdad?

Trasládanos tu propuesta y nos ponemos en contacto sin compromiso.

 

Igualdad
Nombre o Entidad
Nombre o Entidad
Nombre
Apellido